1月26日上午，我市召開精準脫貧駐村干部選派工作動員部署會，對選派精準脫貧駐村干部工作進行安排部署。市委副書記劉辰彥要求，要樹立大局意識，將駐村干部選派作為春節(jié)前一項重要工作；要把握選派原則，確保精準脫貧達到預(yù)期效果；要明確任務(wù)要求，高標準高質(zhì)量做好選派工作；要強化后勤保障，提前做好各項派駐準備工作；要落實主體責任，加強對駐村干部的日常管理。

按照全省統(tǒng)一部署，將從2016年起連續(xù)5年時間，從省市縣機關(guān)選派優(yōu)秀干部到貧困村任第一書記并組成駐村工作組。我市建檔立卡貧困村共142個，均分布在青龍滿族自治縣，每個對口幫扶村選派一個駐村工作組，每個工作組由1名組長（兼村第一書記）、2名成員組成。同時，為充分調(diào)動社會幫扶力量，我市還確定了82個企業(yè)和21個休療單位對口聯(lián)系幫扶，并選派137名科技特派員聯(lián)系幫扶。我市的選派干部駐村幫扶工作從今年2月開始，春節(jié)過后400多名選派干部將全部到崗。

劉辰彥在講話中指出，選派機關(guān)干部到貧困村駐村幫扶，是中央和省委為深入推進精準扶貧、精準脫貧作出的一項重要決定，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的一項重要舉措。要精準把握幫扶單位與貧困村的對口關(guān)系，要精準把握第一書記和駐村干部的選擇。要在落實選派任務(wù)、人選質(zhì)量和工作進度上不打折扣，高標準、高質(zhì)量做好選派工作。

劉辰彥強調(diào)，各縣區(qū)各部門要按照“安全、便捷、簡樸”的總要求，給第一書記及駐村干部提供必要的工作、生活條件，在解決經(jīng)費投入、提供必要條件和落實責任上下功夫。實踐證明，抓嚴、抓實、抓好駐村干部的日常管理，對于統(tǒng)籌推進脫貧攻堅、有效盤活各方資源、最大限度提升幫扶效益，具有十分重要的作用。要明確主體責任，突出任務(wù)導(dǎo)向，堅持從嚴要求，加強溝通協(xié)調(diào)，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

市委常委、組織部部長陳書增主持會議。